यूपी पुलिस कांस्टेबल का वेतन सालाना 4,20,000 से 4,80,000 के बीच है। उम्मीदवार इन-हैंड वेतन, लाभ और भत्तों, नौकरी प्रोफ़ाइल, विकास और अवसरों के विवरण के लिए लेख पढ़ सकते हैं। यूपीपीआरपीबी ने आधिकारिक अधिसूचना में यूपी पुलिस कांस्टेबल 2024 के लिए वेतन संरचना जारी की है, और उम्मीदवारों को भर्ती पर मिलने वाले मुआवजे के बारे में पता होना चाहिए। मूल वेतन के अलावा, कर्मचारी विभिन्न भत्तों जैसे मकान किराया भत्ता (एचआरए), चिकित्सा भत्ता, महंगाई भत्ता और बहुत कुछ के लिए पात्र होंगे।
| UP Police Constable Salary 2024 | |
| भर्ती बोर्ड | उत्तर प्रदेश पुलिस भर्ती एवं प्रोन्नति बोर्ड (UPPBPB) |
| पद | कांस्टेबल |
| रिक्ति | 60244 |
| आवेदन का तरीका | ऑनलाइन |
| UP Police Re Exam Dates 2024 | 23, 24, 25, 30, and 31st August 2024 |
| चयन प्रक्रिया | • लिखित परीक्षा • दस्तावेज़ सत्यापन • शारीरिक मानक परीक्षण • शारीरिक दक्षता परीक्षण |
| वेतन | Rs 21,700 |
| नौकरी का स्थान | उत्तर प्रदेश |
| आधिकारिक वेबसाइट | uppbpb.gov.in |
वेतन सीमा
वेतन बैंड | रु. 5,200 – 20,200 |
ग्रेड पे | रु. 2,000 |
मूल वेतन | रु. 21,700 (प्रारंभिक मूल वेतन) |
विस्तृत यूपी पुलिस कांस्टेबल 2024 वेतन संरचना मूल वेतन, ग्रेड वेतन और आपके द्वारा अपेक्षित अतिरिक्त लाभों की जानकारी प्रदान करती है। यूपी पुलिस में कांस्टेबल के रूप में शामिल होने के इच्छुक उम्मीदवारों को अपेक्षित वेतन और लाभों के बारे में अधिक जानकारी के लिए वेतन संरचना तालिका की जांच करनी चाहिए।
यूपी पुलिस कांस्टेबल वेतन 2024 | ||
पद | 6th CPC | 7th CPC |
यूपी पुलिस कांस्टेबल वेतन |
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भत्ते
यूपी पुलिस कांस्टेबल के रूप में भर्ती होने पर, उम्मीदवार 7वें वेतन आयोग के दिशानिर्देशों के अनुसार कई लाभ और भत्ते प्राप्त करने के हकदार हैं। यूपी पुलिस कांस्टेबलों को दिए जाने वाले भत्तों की सूची निम्नलिखित है:
महंगाई भत्ता (डीए) | मूल वेतन का 12% |
मकान किराया भत्ता (एचआरए) | मूल वेतन का 10% (उन लोगों के लिए जिन्हें सरकारी आवास प्रदान नहीं किया गया है) |
अन्य भत्ते | वर्दी भत्ता, धुलाई भत्ता आदि |
पदोन्नति
हेड कांस्टेबल | 5-7 साल की सेवा के बाद, ग्रेड पे रु. 2,400 के साथ |
सहायक उप-निरीक्षक (एएसआई) | 10-12 साल की सेवा के बाद, ग्रेड पे रु. 2,800 के साथ |
उप-निरीक्षक (एसआई) | 15-18 साल की सेवा के बाद, ग्रेड पे रु. 4,200 के साथ |
उत्तर प्रदेश पुलिस चयन प्रक्रिया
उत्तर प्रदेश पुलिस भर्ती प्रक्रिया में उम्मीदवारों का चयन विभिन्न चरणों के माध्यम से किया जाता है। यह प्रक्रिया अलग-अलग पदों के लिए थोड़ी भिन्न हो सकती है, लेकिन सामान्यत: चयन प्रक्रिया में निम्नलिखित चरण शामिल होते हैं:
➤ लिखित परीक्षा (Written Examination):
• सबसे पहले उम्मीदवारों को एक लिखित परीक्षा देनी होती है। यह परीक्षा ऑब्जेक्टिव (Objective) प्रकार की होती है, जिसमें बहुविकल्पीय प्रश्न (MCQs) पूछे जाते हैं।
• इस परीक्षा में मुख्य रूप से निम्नलिखित विषय शामिल होते हैं:
• सामान्य ज्ञान (General Knowledge)
• सामान्य हिंदी (General Hindi)
• संख्यात्मक एवं मानसिक योग्यता (Numerical & Mental Ability)
• मानसिक अभिरुचि, बुद्धिलब्धि, तार्किक क्षमता (Mental Aptitude, IQ, Logical Ability)
लिखित परीक्षा का पैटर्न:
• कुल अंक: 300
• इसमें विभिन्न विषयों से प्रश्न आते हैं, और हर एक प्रश्न का एक समान अंक होता है।
• इसमें नकारात्मक अंकन भी होता है, इसलिए उत्तर देते समय सावधानी बरतनी चाहिए।
➤ शारीरिक मानक परीक्षण (Physical Standard Test – PST):
• जो उम्मीदवार लिखित परीक्षा में उत्तीर्ण होते हैं, उन्हें शारीरिक मानक परीक्षण के लिए बुलाया जाता है।
• इस चरण में उम्मीदवारों की लंबाई, वजन और छाती के माप को जांचा जाता है।
पुरुष उम्मीदवारों के लिए:
• लंबाई: सामान्य वर्ग के लिए न्यूनतम 168 सेमी (SC/ST के लिए 160 सेमी)
• छाती: सामान्य वर्ग के लिए 79 सेमी (SC/ST के लिए 77 सेमी) (फुलाने पर कम से कम 5 सेमी का विस्तार होना चाहिए)
महिला उम्मीदवारों के लिए:
• लंबाई: सामान्य वर्ग के लिए 152 सेमी (SC/ST के लिए 147 सेमी)
• वजन: 40 किलो से कम नहीं होना चाहिए
➤ शारीरिक दक्षता परीक्षण (Physical Efficiency Test – PET):
• PST में सफल होने के बाद, उम्मीदवारों को शारीरिक दक्षता परीक्षण के लिए बुलाया जाता है।
• इसमें उम्मीदवारों की दौड़ने की क्षमता, शारीरिक ताकत, और सहनशक्ति का परीक्षण किया जाता है।
पुरुष उम्मीदवारों के लिए:
• 4.8 किमी की दौड़ 25 मिनट में पूरी करनी होती है।
महिला उम्मीदवारों के लिए:
• 2.4 किमी की दौड़ 14 मिनट में पूरी करनी होती है।
➤ दस्तावेज़ सत्यापन (Document Verification):
• शारीरिक दक्षता परीक्षण में सफल उम्मीदवारों के सभी शैक्षिक और अन्य संबंधित दस्तावेज़ों का सत्यापन किया जाता है।
• इसमें उम्मीदवारों को उनके मूल दस्तावेज़ जैसे कि 10वीं, 12वीं की मार्कशीट, पहचान पत्र, जाति प्रमाणपत्र (यदि लागू हो), और अन्य आवश्यक दस्तावेज़ प्रस्तुत करने होते हैं।
➤ चिकित्सा परीक्षण (Medical Examination):
• दस्तावेज़ सत्यापन के बाद उम्मीदवारों का चिकित्सा परीक्षण होता है।
• यह सुनिश्चित करने के लिए किया जाता है कि उम्मीदवार शारीरिक और मानसिक रूप से इस पद के लिए योग्य हैं।
• इसमें उम्मीदवारों की आंखों की दृष्टि, शारीरिक स्थिति, और स्वास्थ्य से संबंधित अन्य मानकों की जांच की जाती है।
➤ मेरिट लिस्ट और अंतिम चयन:
• उपरोक्त सभी चरणों को सफलतापूर्वक पूरा करने के बाद, उम्मीदवारों की एक मेरिट लिस्ट तैयार की जाती है, जिसमें लिखित परीक्षा और अन्य चरणों में उनके प्रदर्शन के आधार पर रैंक दी जाती है।
• मेरिट लिस्ट के आधार पर उम्मीदवारों का अंतिम चयन किया जाता है।
नोट:
• चयन प्रक्रिया में किसी भी चरण में विफल होने पर उम्मीदवार को आगे के चरणों में भाग लेने का अवसर नहीं मिलता।
• उत्तर प्रदेश पुलिस भर्ती और प्रोन्नति बोर्ड (UPPRPB) समय-समय पर भर्ती संबंधी सभी सूचनाएं अपनी आधिकारिक वेबसाइट पर प्रकाशित करता है।
यह चयन प्रक्रिया पुलिस कांस्टेबल, उप-निरीक्षक (SI), और अन्य पदों के लिए समान रूप से लागू हो सकती है, लेकिन पद के अनुसार कुछ बदलाव हो सकते हैं।
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